北京师范大学党委学生工作部辅导员发展中心

通知公告

培训研修

关于举办北京师范大学“辅导员就业指导技能提升”专题培训的通知

发布时间：2017-07-07 浏览次数：

各学部、院、系：

为贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）文件精神，提高我校辅导员就业指导技能，进一步推动我校辅导员队伍建设，我校辅导员基地、学生就业与创业指导中心特委托北京仁能达生涯科技有限公司举办《辅导员就业指导技能提升》专题培训。现将有关事项通知如下：

一、培训时间：

2017年7月17日-19日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30

二、讲座地点：

教四201

三、针对人群：

北京师范大学专职辅导员和各部院系副书记

四、主讲人：

谢伟 北京仁能达教育科技有限公司研发总监、曾任北京华夏基石EAP中心研发总监、华夏基石管理科技副总裁

受聘江苏省教育厅、河南省教育厅、黑龙江省教育厅生涯教育专家顾问，在中央电视台、SOHU教育频道、腾讯网、大连广播电台、江苏新闻广播、MSN中文等媒体机构均现身谈过职业生涯规划。

兼清华、北大、北科大、北外、首师大等校职业生涯规划咨询师；持续对吉林省教育厅、中科院、清华大学、北京大学、人民大学、北京航空航天大学、北京体育大学、浙江大学、西南财经大学、哈尔滨工业大学、对外经济贸易大学、中国地质大学等中国数百所高校的老师、学生进行职业规划培训及讲座。

刘琳琳 北京师范大学心理咨询与生涯发展专业硕士、北京仁能达教育科技有限公司生涯咨询与研究中心总监

作为讲师在湖北、河北、湖南、安徽、北京、山东、山西、陕西、新疆、云南等地为辅导老师和大学生开展职业生涯辅导、就业指导等培训。
具备丰富的组织内生涯管理项目与与应聘辅导项目经验：
曾担任中国科技部国际核聚变人才输送项目的求职辅导模块负责人，辅导优秀中方候选人成功进入国际组织，并且培训高校就业指导老师成为胜任的国际项目应聘辅导咨询师。连续的求职辅导过程达2年，辅导小时数800-900小时。
曾担任工商银行等组织面试流程策划人员以及面试官，开展结构化面试与无领导小组讨论面试，面试大学生人数1000人以上。
作为中华英才网校园招聘项目代理商，为多家机构提供校园招聘测评项目测评结果分析与解读顾问，例如西安飞机、深圳航空、58同城、腾讯等。
为多家企业提供组织生涯管理服务，服务对象包括澳大利亚国际发展署、中国机械设备工程股份有限公司、武汉烽火通信、大唐泰信等。
《职业》杂志咨询栏目顾问、特约嘉宾；并在《中国教育报》、《家庭教育报》、《厦门晚报》等多家媒体担任生涯发展辅导与咨询栏目撰稿人。

五、讲座内容：

7月17日：学生常见生涯问题诊断框架与干预策略

时间	主题	说明
上午	生涯思维与辅导工作理念更新	讲述生涯思维的内涵，并且与辅导员工作之间的关联，帮助辅导员更新生涯教育的理念。
	影响生涯发展的关键要素解析，呈现诊断生涯问题的框架	学生生涯发展、就业困惑梳理影响生涯发展的关键要素与模型从发展的角度理解生涯困惑通过发展的阶段性，定位学生的当前状态确定大学阶段的生涯“常模”目标体系
	学生辅导的“问题解决”原则	界定问题的所有者/保持成人的状态/相信学生其内在的资源与学生咨询互动的“问题应对”与“目标促进”
下午	激发学生内在目标	生涯目标的激活策略大学生涯的KST提升与学生大学目标强化
	生涯决策能力提升策略	辅助决策的信息要素通过个人职业兴趣，辅导生涯决策的互动流程
	学生生涯问题解析演练	问题分析能力演练

7月18日：学生常见就业问题诊断框架与干预策略

时间	主题	说明
上午	就业力理论与学生就业问题诊断模型	帮助老师形成对于就业力与就业问题的系统框架。
上午	学生就业问题诊断演练	根据学生存在的问题具体演练，学会快速诊断分析的能力。
下午	求职行为有效性提升策略	求职中的胜任力探知，与简历、面试提升
	与学生辅导互动的“问题应对”与“目标促进”策略	从问题解决的框架进入“解决”的框架焦点解决理论的框架
	学生生涯问题干预演练	问题分析能力演练

7月19日：利用短期焦点的方式促进学生生涯行动；引导辅导员思考专业与个人成长

时间	主题	说明
上午	焦点解决技能提升	推动学生定位个人发展目标的技术激发内在动力的赋能技术
	促进学生有效行动	通过教练技术促进学生有效行动
	学生关键问题焦点技巧的演练	实践问题演练
下午	辅导员当前所面临学生求助问题分类盘点	通过体验式的活动带入课程目标，明晰辅导员感受到的求助问题边界。
	辅导员“内生涯状态盘点”	以辅导员角色和个人成长为导入。帮助辅导员为助人者的“三角”关系定位。
	辅导员与学生辅导过程的交互分析	呈现辅导员与学生之间交互关系，帮助辅导员界定自我状态，思考助人关系。
	辅导员内生涯成长策略	作为辅导员的专业化成长路径。

六、报名方式：

1、以部院系为单位报名，由负责人填写附件1回执表，并于7月10日（周一）17：30前将回执表发至邮箱fdy@bnu.edu.cn。

2、请承担大一形势与政策课生涯规划与就业辅导模块、大三形势与政策课教学任务的专职辅导员踊跃报名。

3、本次培训人数上限为50人，按照报名先后顺序报满为止。

七、考核结业

1.培训期间，学员应严格遵守学习纪律，不得无故缺课。如缺课超过2个单元，则不予颁发结业证书。如确有工作与培训相冲突或有突发事件需请假者，必须提交所在单位副书记或机关领导签字盖章的请假条。

2.学员按照规定完成培训任务并考核通过后，统一颁发仁能达专家签名认可的高校生涯辅导师培训证书。

教育部高校辅导员培训和研修基地（北京师范大学）

学生就业与创业指导中心

2017年7月7日

附件下载：

附件1：辅导员就业指导技能提升培训报名回执表.docx